ElkanLab 2012

ElkanLab bliver ikke det samme i 2012. Det vil slet ikke findes i den form det har været tidligere – afmatningen har sikkert kunnet mærkes. Det skyldes at jeg brugere mere tid på min musik og er ved at lave et forsøg med at lave forlag og gratis bøger i små oplag.

Jeg er ikke helt klar på konceptet endnu, men det bliver helt sikkert ikke gratis. Det har jeg prøvet nu – det var sjovt og lærerigt, men nu skal der skiftes. Jeg fik vist har jeg kunne samle et netværk og holde det kørende på lige fod med større foreninger jeg har deltaget i, fx DKF’s erfagrupper. Netværksorganisationen kan sagtens lade sig gøre og det overfladiske kendskab jeg har til disse teorier, er bekræftet.

Casetankegangen fik jeg tildels aflivet, men også vist at den er vanskelig at komme uden om. Det viste også en antydning af at organisationer ikke handler ud fra rationaler eller dokumenteret effekt, men ud fra hvad andre gør: uden hensyntagen til konteksten eller den sammenhæng, der handles i. Det svarer lidt til at købe en reol magen til naboens uden først at måle op om man overhovedet har plads til den, eller overveje hvor den skal stå, men man har samme problem = “mangler beholder til bøger, der reducerer deres okkupation af gulvplads”. Set i det lys er casetankegangen vel direkte idiotisk, men det er åbenbart voldsomt vanskeligt at bevæge sig fra abstrakt fx “crossmedia storytelling” til konkret.

Jeg poster nyt på Linkedin, når jeg har konceptet færdigt for det fremtidige virke af ElkanLab.

Mvh. / Mikael Elkan

ElkanLab live kl.15.15, 7.9.11

KL.15.15 går jeg live om læring i organisationer

http://bambuser.com/node/2031141

ElkanLab #9 d.7. september 2011, kl.15

Så prøver vi igen. Var optimist og troede vi kunne nå det inden sommer – havde også 10 tilmeldte på et tidspunkt, men sååå det ene og det andet. Lektie lært: Der skal åbenbart være 33% overhead på tilmeldte før et møde bliver til noget. Der tegner sig endnu en regel for opbygning af netværk.

Næste møde bliver derfor d.7. september kl.15 i FOA. Emnet er fortsat læring i organisationer og formen er NY – jeg vil lave mere gentagelser af metoder og metalæring om form – hvorfor gjorde vi som vi gjorde i processen –  bliver en del af det jeg formidler og en del af laboratoriet. Ja, du må godt tænke på dig selv som en rotte eller mus, hvis det er bedre. Du kan også bare lege med og blive klogere.

http://www.supersaas.dk/form/Elkan/elkanlab 

ElkanLab #9

Så går ElkanLab i gang med møder i 2011. Første gang d.28. juni kl.15-17

Lab om læring

Hvert år deltager vi i kurser, efteruddannelse m.m. – det står højt på ønskesedlen, men på ledelsens står der også “læring i organisationen” – at din viden bliver til mere end DIN viden og læring. Du er en investering. Men hvordan sker læring i organisationen? Hvem skal lære? Er formaliseret læring bedst eller læring i netværk? Artikel følger hvis du er tilmeldt ElkanLabs dropbox (skriv til elkanlab@elkan.dk for tilmelding).

STED: FOA, Staunings Plads 1-3, Lok. K1.04
TID: 28. juni, kl.15-17

Tilmeld/ Frameld dig her: http://www.supersaas.dk/form/Elkan/elkanlab